任何一个企业想要实现长期稳定的发展，就必须要有人才的支撑，同理，任何一个行业想要实现稳定增长，人才队伍建设就是必修“功课”，近年来的风口行业直播电商也不例外。大家都知道，直播电商目前还处于方兴未艾的发展阶段，但经历过野蛮生长期后，该领域在发展过程中对从业人员的要求也在不断提高，相较于刚起步阶段的来者不拒，目前行业对高层次、高技能素质人才比较紧缺，行业未来发展的人才储备还需加强。
辛巴辛有志是行业内的知名主播，针对行业人才发展“短板”问题，其创立的辛选集团也有所布局，在主播规范化培养、职业教育等方面均有所动作，对行业健康发展起到了积极的推动作用。
市场瞬息万变，企业能够跟得上市场的节奏，必然要有一群专业的人成长为企业发展的“中流砥柱”，才能在市场变局中把握好市场增量，带领企业上行。辛巴辛有志积极推动行业直播的职业教育进程。希望通过考试这种方式的普及，为行业筛选专业人才。
2021年8月，辛巴辛有志创立的辛选集团获批了“企业职业技能等级认定”资质。同年10月，辛巴集团正式举行第一批企业职业技能等级认定考试，30名新晋主播参加了该考试并开启“持证上岗”历程，让大家看到了行业人才选拔的系统性进程。
除了考试之外，辛巴还成立了辛选教育板块，组建专业的师资团队并研发教材，为行业同仁提供人才培养服务。辛巴辛有志还研发了一整套选拨、培养、考核主播的机制，积极为行业挖掘、培养、储备人才。
辛巴辛有志对主播们进行垂直化培养，除了技能水平上的提升外，还会根据每个主播的个人特点，有针对性的进行挖掘和塑造，2017年创立至今，辛巴辛有志共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位破亿头部主播。
想要建设人才高地，首先要重视人才自主培养，人才从哪里来？从培训中来，辛巴辛有志深化人才培养机制，通过考试、培训等的方式，为行业培养了诸多优秀人才，期待辛选集团培养出的新生力量能够助力行业发展得更好。
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