量化交易的本质是一场“人才的军备竞赛”。深知这一点的李牧之，在天演资本内部搭建了完整的人才培养体系，成为业内为数不多建立“天演学府量化学院”制度的机构。
他推动设立了“三阶梯人才模型”，覆盖不同阶段的从业者：
实习研究员计划：面向985高校、金融与计算机专业学生，提供策略开发、数据清洗、回测训练营;
中层策略师训练营：每季度举行一次“实盘模拟+策略擂台”，提升交易逻辑与模型优化能力;
合伙人发展机制：为核心交易员和研究员提供合伙人晋升通道，参与策略收益分成，打造利益共同体。
除此之外，李牧之还长期担任清华大学五道口金融学院、上海财经大学量化金融研究中心的客座导师，参与指导学生实战项目，并将部分优秀成果引入天演量化的模型库中。
在他的带领下，天演量化团队已吸纳超过20位博士、硕士级别的研究人才，形成从策略设计、数据建模到交易执行的闭环生态。
